PT Mayora Indah Tbk Membuka Lowongan Serentak Se-Indonesia tahun 2019, Cek Posisinya Sekarang !



PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang. Menjadi perusahaan publik pada tahun 1990.

Diawal tahun 2019 ini PT Mayora Indah Tbk. membuka lowongan pekerjaan dengan posisi sebagai berikut :

1. Account Payable-Finance

Tugas dan Tanggung Jawab :
  • Memeriksa dokumen utang dan melakukan proses pembayaran
  • Memastikan Pembayaran dilakukan tepat waktu oleh Kasir pusat
  • Menerbitkan Nota Retur dan memotong tagihan vendor/supplier
  • Memahami perpajakan (PPh dan PPn)

 Kualifikasi :
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Lulusan D3/S1 Akuntansi dan S1 Akuntansi
  • Mempunyai pengalaman dibidang finance (Account Payable) minimal 1-2 tahun.
  • Terbuka bagi lulusan baru Aktif, detail, tekun, dan mampu bekerja dalam tekanan
  • Mengerti dan memahami perhitungan pajak
  • Mampu bekerja dalam tim maupun secara individual



DEADLINE : 30 Januari 2019

2. HR Assessor

GAMBARAN UMUM PEKERJAAN :

HR Assessor adalah sebuah departemen dalam Human Resource Division yang berperan dalam melakukan serangkaian proses pemeriksaan psikologis terhadap karyawan internal. Sebagai seorang Assessor, Anda akan terlibat dalam perencanaan, pelaksanaan dan pelaporan hasil pemeriksaan psikologi tersebut. Pemeriksaan psikologi dilakukan dengan berbagai metode dan tools, baik berupa paper and pencil test, maupun dinamika kelompok. Selanjutnya, hasil assessment akan dipresentasikan kepada para atasan sebagai masukan untuk pembinaan timnya masing-masing. Selain itu, assessment yang Anda lakukan juga sangat bermanfaat dalam menemukan star employee yang berpotensi untuk mengisi posisiposisi yang lebih tinggi sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

KUALIFIKASI :
  • Usia 22-25 tahun.
  • Pendidikan S1/Magister (S2) Psikologi
  • IPK min. 3.00
  • Lebih disukai jika memiliki pengalaman min. 1 tahun dalam melakukan pemeriksaan psikologi.
  • Menguasai alat ukur psikologi, kualitatif maupun kuantitatif
  • Fasih dalam berbahasa Inggris lisan dan tulisan
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Rapi, teliti dan sistematis dalam bekerja
  • Mampu mempertahankan motivasi dalam melakukan pekerjaan yang bersifat monoton
  • Mampu bekerja sama dengan baik di dalam sebuah tim


DEADLINE : 30 Januari 2019
  
3. PGA Staff

Tugas dan Tanggung Jawab :
  • Mengurus berkas-berkas karyawan dan absensi karyawan
  • Mengurus dan bertanggung jawab dalam menjalankan operasional cabang
  • Berkoordinasi dengan HR pusat dalam hal perekrutan karyawan

Kualifikasi :
  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan Minimal D3 semua jurusan
  • Mempunyai pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun dan pada posisi yang sama
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan bersedia bekerja lembur
  • Menyukai pekerjaan administratif


DEADLINE : 27 Januari 2019

4. Account Receivable-Finance Supervisor

Tugas dan Tanggung Jawab :
  • Mengerjakan fungsi Finance, mencakup: pengerjaan tugas di bagian Account Receivable dan memastikan semua penagihan luar negeri dilakukan tepat waktu.
  • Mengontrol klaim atas asuransi, import, dan EMKL

Kualifikasi :
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Lulusan S1 Akuntansi
  • IPK min 3.00
  • Mempunyai pengalaman dibidang Finance minimal 2 tahun
  • Mampu berbahasa Inggris aktif
  • Aktif, detail, tekun, dan mampu bekerja dalam tekanan
  • Memiliki kemampuan memimpin yang baik
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas bila diperlukan
  • Mampu bekerja secara Individu


DEADLINE : 27 Januari 2019

5. MDP FACTORY

GAMBARAN UMUM :

Sebuah program Management Trainee di mana Anda akan dipersiapkan sebagai calon pemimpin bagi Manufacturing Division di Mayora. Dalam program ini, Anda akan dibimbing oleh mentor-mentor yang kompeten dan berpengalaman di bidangnya. Program dikemas dalam bentuk in-class training maupun onjob training selama 6 bulan dan akan dimulai pada awal Februari 2019 mendatang. Selepas masa training 6 bulan, Anda akan ditempatkan pada posisi yang sesuai dengan kompetensi masing-masing di pabrik Mayora yang tersebar mulai dari Sumatera Selatan, Bogor, Cianjur, Serang - Tangerang - Banten, Pasuruan hingga Makassar.

KUALIFIKASI KANDIDAT :
  • Usia maks. 24 tahun
  • Pendidikan min. S1/D4-Teknik Elektro/Mesin/Industri/Mekatronika/Pangan/Kimia/Biologi/Ilmu Gizi
  • IPK min. 3.00 (skala 4)
  • Proses seleksi terbuka bagi lulusan baru maupun mahasiswa tingkat akhir dengan rencana kelulusan sidang sebelum Februari 2019
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris dan/atau Mandarin yang baik
  • Memiliki minat di bidang manufakturing
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik
  • Memiliki daya analisa teknis yang baik
  • Mampu bekerja sama dengan baik di dalam tim
  • Tangguh dalam menghadapi tantangan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
  • Bersedia ditempatkan di pabrik-pabrik Mayora di seluruh Indonesia


DEADLINE : 25 Januari 2019

6. PROJECT SIPIL

Deskripsi Pekerjaan :
  • Mengkoordinasikan rencana management di lapangan dengan kontraktor pelaksana.
  • Melakukan pengawasan pekerjaan Mechanical & Electrical pada project (pembangunan) yang sedang berlangsung.
  • Memberikan update report kepada superior dan management mengenai progress project yang sedang berlangsung.
  • Membuat keputusan di lapangan terkait dengan adanya hambatan di Project dengan mempertimbangkan aspek teknis, cost dan waktu.
  • Melakukan kontrol administrasi seperti pembuatan Purchase Request, dokumen Berita Acara, Progress pembayaran dan hal-hal yang lainya terkait pelaksanaan proyek.

Kualifikasi :
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil/Teknik Mesin (diutamakan Konstruksi), dengan pengalaman 1 tahun sebagai project maintenance/project sipil.
  • Terbuka bagi lulusan baru.
  • Memahami alur kerja dan proses dalam project sipil.
  • Mampu membuat timeline kerja/time table.
  • Memiliki kemampuan interpersonal dan manajemen waktu yang baik.
  • Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas.


DEADLINE 19 Januari 2019

7. PROJECT DRAFTER

Deskripsi Pekerjaan :
  • Memastikan koordinasi antar departement dapat berjalan dengan baik dalam hal pekerjaan proyek.
  • Memastikan selesainya proyek tepat pada waktunya dengan penyajian gambar yang tepat.
  • Memberikan laporan dan progress kepada atasan terkait gambar-gambar project.
  • Memastikan seluruh gambar yang diberikan ke user sudah terupdate dan bisa terpakai.

Kualifikasi :
  • Usia 22-25 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil/Mesin (kontruksi).
  • Terbuka bagi lulusan baru.
  • Mampu mengoperasikan Autocad.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja secara detil dan teliti.
  • Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas bila diperlukan.


DEADLINE : 19 Januari 2019

8. Cost Accounting Staff

Deskripsi Pekerjaan :
  • Membuat laporan terkait dengan perhitungan harga pokok produksi dan harga pokok penjualan (cost accounting).
  • Melakukan stock opname di pabrik.
  • Menyiapkan data untuk keperluan analisa COGM.
  • Berkoordinasi dengan tim Accounting pusat terkait dengan monthly report.
  • Melakukan pekerjaan lainnya yang terkait dengan Finance Accounting di pabrik.

Kualifikasi :
  • Usia maksimal 26 tahun.
  • Pendidikan S1 Akuntansi
  • IPK minimal 3.00.
  • Terbuka bagi fresh graduate.
  • Memahami akuntansi biaya (cost accounting).
  • Diutamakan yang menguasai SAP, ERP, dan microsoft office (khususnya excel) bagi yang sudah berpengalaman.
  • Berkemauan keras, jujur, mampu bekerja dalam tekanan, dan cepat belajar


DEADLINE : 19 Januari 2019

Untuk Posisi yang lainnya silahkan klik DISINI

Info Lowongan Kerja Lulusan SMA/ SMK, D3 & S1 Terbaru Lainnya
Silahkan Kunjungi Website Resmi Kami :


Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Sponsore Us

Iklan Bawah Artikel